Você foi demitido por justa causa e acredita que essa decisão foi injusta? Essa situação pode ser bastante delicada e gerar muitas dúvidas. Mas saiba que você não está sozinho e que existem medidas que podem ser tomadas para reverter essa situação.
O que é demissão por justa causa?
A demissão por justa causa é aplicada em casos de faltas graves cometidas pelo empregado, como:
- Falta grave: atos de indisciplina ou insubordinação;
- Mau comportamento: ofensas físicas ou verbais a superiores, colegas ou clientes;
- Negligência: prejuízo grave ao patrimônio do empregador;
- Abandono de emprego: ausência injustificada e prolongada do trabalho.
Mas e se a justa causa for injusta?
Se você acredita que a justa causa aplicada foi injusta, você pode recorrer dessa decisão. É importante reunir todas as provas que comprovem que você não cometeu nenhuma falta grave. Essas provas podem ser:
- Testemunhas: colegas de trabalho que possam confirmar sua versão dos fatos;
- Documentos: e-mails, mensagens, registros de ponto, etc.;
- Registros: gravações de conversas, se houver.
Quais são os seus direitos?
Se você conseguir provar que a justa causa foi aplicada de forma injusta, você terá direito a:
- Reversão da demissão: a justiça do trabalho pode determinar a sua reintegração ao emprego;
- Indenização: você pode receber uma indenização por danos morais e materiais;
- Pagamento das verbas rescisórias: você tem direito a receber todas as verbas trabalhistas devidas, como férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS com multa de 40%, etc.
É importante agir rápido!
Existem prazos para entrar com uma ação trabalhista, por isso é fundamental procurar um advogado o mais rápido possível.
Dicas importantes:
- Mantenha a calma: É importante manter a calma e não tomar decisões precipitadas.
- Reúna todas as provas: Quanto mais provas você tiver, maiores serão as suas chances de sucesso.
- Procure um advogado: Um advogado especialista em direito do trabalho poderá te ajudar a defender seus direitos.
- Não assine a rescisão do contrato de trabalho sem antes consultar um advogado.
Ser demitido por justa causa injustamente é uma situação difícil, mas você não está sozinho. Ao buscar nossa ajuda e reunir todas as provas, você poderá reverter essa situação e garantir seus direitos.
