Como funcionam as indenizações trabalhistas em casos de demissão sem justa causa durante licença médica

Advogado trabalhista explicando cálculo de indenização para trabalhador demitido durante licença médica em escritório de advocacia.

O recebimento de um diagnóstico médico que exige o afastamento do trabalho é, por si só, um momento de vulnerabilidade e apreensão. O trabalhador se

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Advogado especialista em direito do trabalho aponta para um contrato, explicando a um cliente os requisitos do vínculo empregatício e a diferença entre empregado e PJ.

No dinâmico mercado de trabalho atual, as fronteiras entre um prestador de serviços autônomo e um empregado formal estão cada vez mais tênues. Muitos profissionais,

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