O final do ano se aproxima e, com ele, a expectativa por um dos direitos mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros: o 13º salário, oficialmente conhecido
Categoria: Direito Trabalhista
As relações entre capital e trabalho em um polo industrial e de serviços como São Paulo exigem um olhar atento às constantes atualizações da CLT e das decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT-2 e TRT-15). No Direito Trabalhista, atuamos para garantir que a justiça seja feita, seja na defesa dos direitos do trabalhador que sofreu abusos, seja na consultoria preventiva para empresas que desejam evitar passivos trabalhistas onerosos.
O cenário trabalhista paulista é complexo. Questões como horas extras não pagas, assédio moral no ambiente de trabalho e reconhecimento de vínculo empregatício em novas modalidades contratuais demandam uma análise técnica profunda. Nossa abordagem prioriza a clareza e a estratégia, buscando acordos justos sempre que possível, mas mantendo uma postura combativa em litígios que envolvem a dignidade e a justa remuneração do profissional.
Doença ocupacional para quem trabalha na rua: é possível reconhecer?
O trabalho na rua impõe uma série de desafios diários. Seja sob o sol escaldante ou a chuva incessante, profissionais como carteiros, entregadores, motoristas, vendedores
Regras e prazos para solicitar rescisão indireta
Você está em uma situação de trabalho insustentável? Atrasos constantes de salário, assédio moral, falta de pagamento de benefícios ou até mesmo a ausência de
Demissão sem consultar um advogado: quais direitos você pode perder?
O momento da demissão é, inegavelmente, um período de grande estresse e incerteza. Em meio à pressão e, muitas vezes, ao abalo emocional, muitos trabalhadores
Controle de jornada: aplicativo ou manual? O que vale na Justiça
Na gestão de qualquer negócio com funcionários, o controle da jornada de trabalho é uma daquelas tarefas que transitam entre o administrativo e o jurídico,
Descontos Indevidos no Salário: O Que o Trabalhador Pode Fazer?
Receber o holerite no fim do mês e perceber um valor menor do que o esperado é uma situação frustrante e, infelizmente, muito comum. Aquele
Intervalo para Almoço e Descanso: Sua Empresa Está Respeitando Seu Tempo?
No ritmo acelerado do mundo corporativo moderno, é fácil se perder em meio a tarefas, prazos e reuniões. Contudo, em meio a essa rotina intensa,
O que fazer se a empresa reduzir meu salário alegando que estou em home office?
O home office chegou como uma revolução na vida de muitos brasileiros. A flexibilidade, a economia de tempo no trânsito e a possibilidade de estar
Patrão Abusivo? Entenda o Que Diz a Lei sobre Assédio Moral
O assédio moral não é simplesmente um chefe chato ou um ambiente de trabalho desafiador. Ele se configura por condutas repetitivas e prolongadas que expõem
Fui demitido por justa causa, mas acho que foi injusto. O que fazer?
Receber a notícia de uma demissão por justa causa é, sem dúvida, um dos momentos mais difíceis na vida profissional de qualquer pessoa. Além do