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Categoria: Direito Trabalhista

As relações entre capital e trabalho em um polo industrial e de serviços como São Paulo exigem um olhar atento às constantes atualizações da CLT e das decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT-2 e TRT-15). No Direito Trabalhista, atuamos para garantir que a justiça seja feita, seja na defesa dos direitos do trabalhador que sofreu abusos, seja na consultoria preventiva para empresas que desejam evitar passivos trabalhistas onerosos.

O cenário trabalhista paulista é complexo. Questões como horas extras não pagas, assédio moral no ambiente de trabalho e reconhecimento de vínculo empregatício em novas modalidades contratuais demandam uma análise técnica profunda. Nossa abordagem prioriza a clareza e a estratégia, buscando acordos justos sempre que possível, mas mantendo uma postura combativa em litígios que envolvem a dignidade e a justa remuneração do profissional.

O empregador pode exigir banco de horas sem acordo? Entenda seus direitos

2 de março de 202627 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Trabalhador consultando relógio de ponto eletrônico em escritório, representando o controle de banco de horas.

Você termina o seu expediente na região da Avenida Paulista ou em um escritório em Barueri, olha para o relógio e percebe que passou duas

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Posso processar empresa por atraso frequente de salário?

27 de fevereiro de 202624 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Homem preocupado com contas na mão diante de um computador, representando a angústia pelo atraso frequente de salário.

A conta de luz vence amanhã, o aluguel não espera e o saldo bancário continua estático, mesmo após o quinto dia útil. Essa é a

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A Empresa Pode Cortar o Vale-Transporte? Entenda os Seus Direitos

25 de fevereiro de 202627 de abril de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Trabalhador segurando um cartão de transporte e conferindo documentos, representando dúvidas sobre o corte do vale-transporte.

Imagine a seguinte situação: você se prepara para mais um mês de trabalho, organiza suas finanças e, ao conferir seu holerite ou tentar passar na

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Empresa Exige Uniforme mas Não Fornece: Quem Paga? Entenda a Lei

24 de fevereiro de 202621 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Homem segurando uniforme de trabalho com expressão de dúvida sobre a obrigatoriedade de pagamento, representando direitos trabalhistas.

Imagine a seguinte situação: você acaba de ser contratado para um novo emprego. Durante a integração, o gestor informa que é obrigatório o uso de

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Trabalho em Feriado: Tenho Direito a Receber em Dobro? Guia Atualizado

23 de fevereiro de 202618 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Trabalhador em escritório analisando calendário de feriados e leis trabalhistas sobre pagamento em dobro.

Imagine a seguinte situação: o calendário marca um feriado nacional, a maioria dos seus amigos e familiares está planejando um descanso ou um churrasco, mas

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Posso trabalhar sem intervalo de almoço? Entenda o que diz a CLT

20 de fevereiro de 202617 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Foto de um profissional descansando durante o intervalo intrajornada, representando o direito ao almoço garantido pela CLT.

Você chega ao escritório, a demanda está alta, o prazo é curto e, para tentar sair mais cedo ou mostrar produtividade, decide apenas “comer um

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A empresa pode negar as férias? Conheça as regras e seus direitos

18 de fevereiro de 202613 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Colaborador em escritório de São Paulo analisando calendário de férias e consultando legislação trabalhista.

Imagine a seguinte situação: você planejou a viagem dos seus sonhos, economizou durante meses e já começou a pesquisar passagens. No entanto, ao conversar com

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Atestado Médico sob Suspeita: A Empresa Pode Recusar e Investigar? Entenda a Lei

16 de fevereiro de 20269 de fevereiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista
Pessoa segurando um atestado médico sendo analisado por um profissional em um escritório, representando a verificação de documentos pela empresa.

Imagine a seguinte situação: um funcionário entrega um atestado médico de três dias por conta de uma forte dor lombar. No entanto, no dia seguinte,

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Demissão no home office por suposta ausência: provas que podem te proteger

30 de janeiro de 202629 de janeiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista advogado trabalhista, demissão home office, direito do trabalho São Paulo, justa causa teletrabalho, provas trabalho remoto
Profissional em home office analisando documentos e registros digitais para defesa em processo de demissão.

Trabalhar em casa trouxe uma liberdade sem precedentes, mas também criou novos desafios invisíveis. Imagine a cena: você cumpre suas metas, participa das reuniões e

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Empresa pode descontar uniforme do salário? Entenda o que diz a lei

17 de janeiro de 202611 de janeiro de 2026 0 Comentários Direito Trabalhista CLT uniforme gratuito, desconto de uniforme no salário, direitos do trabalhador São Paulo, empresa cobra uniforme, uniforme EPI desconto
Close-up de um trabalhador segurando seu contracheque com expressão de dúvida, com o uniforme da empresa visível.

Imagine a seguinte situação: você acaba de conseguir um emprego em uma rede de lojas em um dos grandes shoppings de São Paulo. No primeiro

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